10 Cosas Que Las Personas Productivas Se Niegan Hacer

10 Cosas Que Las Personas Productivas Se Niegan Hacer

10 Cosas Que Las Personas Productivas Se Niegan Hacer.

Además del arte inteligente de hacer las “cosas correctas”, hay el arte a menudo olvidado de dejar las “cosas equivocadas” sin hacer.

Desde afuera, veo cómo ciertas personas pueden percibir a otros como “enormemente productiva}os”, quizás con algún tipo de poción mágica que les permita lograr más de lo que parece humanamente posible.

La verdad, sin embargo, es que no hay poción, sólo un conjunto de opciones consistentes e intencionales para abolir los hábitos negativos, creencias y comportamientos que de otro modo llenarían nuestras vidas de estrés innecesario y nuestros calendarios con muchos desperdicios.

 

1. Negarse a esperar.

Stephen King dijo una vez: “Los aficionados se sientan y esperan la inspiración, el resto de nosotros sólo nos levantamos y vamos a trabajar.”

Un sesgo evidente hacia la adopción de medidas es el comportamiento más común que se encuentra en todos los que están en camino de lograr algo increíble en su vida. Si bien la planificación adecuada y la estrategia es importante a medida que comienza un nuevo proyecto, también es muy fácil perderse indefinidamente en lo mencionado.

Debe desafiarse a tomar medidas mas temprano que tarde. En el momento en que comience a tomar medidas (por ejemplo, poner palabras en el papel, construir un prototipo físico, compartir nuevas ideas, etc.), comienza a obtener comentarios valiosos que en última instancia, le ayuda a refinar su idea original, para que pueda avanzar con una perspectiva educada.

 

2. Rechace jugar el juego de la culpa.

O usted posee su situación actual o lo poseerá. O usted toma la responsabilidad de su vida, o alguien más lo hará. La culpa es un chivo expiatorio, es una manera fácil de asumir la responsabilidad de sus propios resultados. Es mucho más fácil señalar un dedo a alguien o algo más en lugar de mirar dentro de si mismo. La culpa no es constructiva; no le ayuda ni a usted ni a nadie, nadie gana en el juego de la culpa. La cantidad de energía y el estrés que se necesita para culpar a otros se quita de su poder para avanzar y encontrar una solución real.

 

3. Negarse a morder más de lo que puede masticar.

Cuando nuestras grandes ideas todavía son conceptos flotando en nuestras mentes, tendemos a pensar realmente GRANDE. Y mientras que pensar en grande no es intrínsecamente malo, la desventaja es que hace a menudo la barrera para tomar la acción absolutamente alta. En otras palabras, tendemos a pensar demasiado nuestros proyectos hasta el punto en que parecen más complicados de lo que realmente son, por lo que se estancan una y otra vez para darnos más tiempo para prepararnos.

Para evitar la “gran parálisis del pensamiento”, reduzca sus ideas a actividades más pequeñas e inmediatamente probables. ¿Puede ensayar la idea de una conferencia a mayor escala organizando una serie de eventos locales más pequeños? ¿Puede tomar una idea para un libro y probarlo escribiendo unos cuantos artículos relacionados con el blog? ¿Se puede dibujar antes de construir? Una vez que haya probado su idea en una escala más pequeña, tendrá la información y los datos que necesita para llevar su idea al siguiente nivel.

 

4. Negarse a distraerse de sus objetivos principales.

10 Cosas Que Las Personas Productivas Se Niegan Hacer

Cuando usted es conducido y comprometido y persistente, usted estará allí paso a paso. Pero usted tiene que permanecer centrado en sus objetivos principales.

Cuando trabaje en proyectos más grandes, es probable que genere muchas ideas nuevas mientras progresa. Esto puede motivarle a expandir gradualmente los objetivos de su proyecto. Este hábito siniestro puede hacer que sea casi imposible nunca completar realmente nada. La mejor manera de evitar esto es escribir una declaración simple que resume sus objetivos básicos al comienzo de cada nuevo proyecto en el que decida trabajar. Y entonces, esta es la parte que a menudo olvidamos, revise su resumen objetivo principal semanalmente (al menos).

 

5. Negarse a fingir que siempre debe tener razón.

Para ser productivo en el largo plazo, usted tiene que saber que no importa estar equivocado en el corto plazo. Tiene que tomar una posición, probar sus teorías, y luego admitirlo si se da cuenta de que su teoría estaba mal. Es un proceso de prueba y error que le ayuda a descubrir lo que es correcto. Y descubrir lo que es correcto es mucho más importante que tener siempre razón.

El proceso de ensayo y error es una parte esencial de la vida de cualquier persona productiva. La verdad sea dicha, cuando cualquiera de nosotros ejecuta una nueva idea por primera vez, el resultado a menudo apesta. Lo importante es sintetizar las lecciones aprendidas durante el proceso para refinar la idea inicial y crear una estrategia nueva y mejorada.

 

6. Negarse a centrarse en lo negativo.

Un estudio científico reciente discutido en la ventaja de la felicidad demostró que los doctores que se ponen en un humor positivo antes de hacer un diagnóstico experimentan constantemente aumentos significativos a sus capacidades intelectuales que los doctores en estados neutrales o negativos de la mente, que les permite hacer diagnósticos exactos casi 20 % más rápido. El mismo estudio se trasladó a otras profesiones y encontró que vendedores positivos y alegres superan a sus homólogos negativos y cínicos en más del 50%. Los estudiantes universitarios preparados para sentirse alegres antes de tomar exámenes de matemáticas consistentemente superan a sus pares neutrales y negativos.

 

7. Negarse a ser conscientemente (e interminablemente) ineficiente.

A veces hay que invertir tiempo para ahorrar tiempo. Piénselo…

¿Cómo puede pasar un poco de tiempo hoy para ahorrar mucho tiempo a partir de aquí?

Considere las tareas que realiza regularmente mientras está trabajando. ¿Existe una manera más eficiente? ¿Un atajo más rápido que podría aprender? ¿Una forma de automatizarlo o delegarlo? Por ejemplo, tal vez pueda completar una tarea en 30 minutos, y se necesitarían tres horas para implementar un método más eficiente. Si esa tarea de 30 minutos debe ser completada diariamente, y una corrección de tres horas se reduciría a 10 minutos o menos cada vez, es una solución en la que vale la pena invertir. Una manera sencilla de hacerlo es utilizar la tecnología para automatizar las tareas (Atajos de teclado, expansores de texto, filtros de bandeja de entrada de correo electrónico, etc.). Además, enseñar a alguien que le ayude y delegar trabajo es otra opción.

 

8. Negarse a ignorar las pequeñas victorias que en última instancia, se suman a un gran éxito.

10 Cosas Que Las Personas Productivas Se Niegan Hacer

Con grandes proyectos que requieren mucho esfuerzo y serias cantidades de resolución creativa de problemas, es extremadamente importante mantener el impulso. ¿Cómo? Al celebrar las pequeñas victorias en el camino. La manera más fácil de hacer esto es fijarse las metas más pequeñas dignas de celebrar.

Rompa cada proyecto en fases que sólo tarden un par de semanas (como máximo) en completarse. El beneficio de este enfoque es hacer que cada proyecto grande se sienta más manejable.

En pocas palabras: Es crucial hacer una pausa periódica para tener en cuenta lo que se ha logrado, incluso si todavía hay un largo camino por recorrer.

 

9. Negarse a decir “Sí” a todo y a todos.

Debe practicar diciendo “No”, incluso si se siente extraño. El tiempo y la energía productivos no son infinitos. Los exitosos experimentados saben que deben guardar su tiempo y energía (y su enfoque) de cerca.

Siempre tenga en cuenta que no tiene que aceptar todas las grandes oportunidades a las que está invitado. Cuando esté en modo de ejecución, recuerde que las oportunidades nuevas e inesperadas también pueden significar distracción de sus objetivos y prioridades principales. Decir “no” es una parte esencial de ser productivo.

 

10. Negarse a aceptar la idea de que las reglas no están destinadas a romperse a veces.

Estos principios y otras reglas directrices para la vida y las empresas sólo deben seguirse mientras trabajen para USTED. Si el progreso se ha visto obstaculizado o imposible al aplicar uno de estos principios a su situación única, por todos los medios debe encontrar algo que mejor se adapte a usted.

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