De vez en cuando tenemos el honor de conocer a una persona muy especial en nuestras vidas. Esta persona puede ser uno de nuestros amigos, pero más a menudo se puede considerar a esta persona como a un enemigo o competidor. De hecho, podríamos decir que realmente no le gusta esta persona y las cosas que él dice, porque continuamente le critica. Su crítica puede ser tremendamente dolorosa para nosotros, como es posible que nos obligue a afrontar nuestras propias ansiedades o temas que estábamos ignorando. Quien es esta persona, puede que, simplemente, se ha convertido en el crítico más grande en nuestras vidas. Ahora es el momento para nosotros para tomar ventaja de su buena crítica (usted lo contrata a él, en sentido figurado), nos puede ayudar a mejorarnos a nosotros mismos, o hacemos algo que sucede mucho con su crítica: lo ignoramos y tomamos a esta persona como un tonto. Por todo esto le propongo ¿Porque debe contratar a su mayor crítico?
Ahora, lo que la gente normalmente hace es intentar todo lo posible para luchar contra su mayor crítico con diferentes enfoques. Algunos podrían tomar las declaraciones de sus críticos con un grano de sal, otros podrían incluso ignorar por completo éstos y algunos podrían estar afectados (en forma negativa) por lo que dice su mayor crítico. Todos estos enfoques tienen una cosa en común: no tomamos la crítica seriamente y la ignoramos por completo. Esta es la forma correcta de manejar críticas injustificadas, pero no hay que acercarse a la crítica honesta de esa manera. Al ser tan ignorante hacia la crítica honesta y aplicable nos impide que reflejar nuestras propias decisiones. Nos desalienta que piensen en lo que hacemos y si es correcto o no.
Contrate a su mayor crítico es mi solución.
Yo personalmente le recomendaría este enfoque completamente diferente hacia su mayor crítico: contratarlo y, como la mayoría de nosotros no van a ser capaces de permitirse tal lujo que quiero decir con “la contratación de su crítico” que toman sus puntos como algo grave. Especialmente si su mayor crítico es uno de sus amigos puede ser muy agradecido de que es un amigo es que honesto con usted. De hecho: cada persona que nos critica es una persona que nos dice la verdad honestamente y completamente sin censura en su propia opinión acerca de nosotros, nos guste o no.
Puede ser realmente útil tener a una persona de nuestro entorno que nos dice una vez cada tanto lo que podríamos hacer mejor o qué errores se presentan en la actualidad. Una persona que nos trae a la tierra tan pronto como mostramos el menor indicador de estar fuera de la realidad. Podría tomar algún tiempo para descubrir a esta persona y para tomar sus declaraciones graves sin bloquear totalmente su punto de vista, lo cual sería totalmente una respuesta normal de defensa.
Personalmente me he reunido con dos tipos diferentes de críticos en mi vida. Aquellos que me empujaron con su crítica a ser mejores, más exitoso y aquellos que critican (e incluso culpan) de manera improductiva por todo lo que he hecho. El primer tipo de críticas me ayudó a superar mis expectativas continuamente, mientras ignoraba el segundo tipo de crítica completamente, especialmente porque las personas tienden a criticar a todos los demás también.
¿Cómo descubrir a un crítico útil?
Un crítico útil va a criticar de verdad, sin prestar mucha atención a sus sentimientos, pero su crítica le ayuda a descubrir sus debilidades y errores a fin de que usted pueda comenzar a mejorar. Este crítico quiere que sea el mejor y le ayuda a tener éxito. También puede identificar a estos críticos honestos ya que no van a criticarlo públicamente delante de sus compañeros de trabajo, empleados o amigos (como sólo podría ponerlo en vergüenza), sino que él siempre tratará de ser un poco más confidencial con usted para evaluar sus errores.
¿Cuando los críticos no son útiles?
Usted puede detectar fácilmente ineficiente de los críticos, ya que tienden a criticarlo en un sentido, sin querer que mejore o deja que usted sepa qué tipo de errores hizo en la crítica. Su tipo de crítica no es alentador, sino que únicamente tiene la intención de echarle la culpa a usted. Estos críticos utilizan el formulario de la crítica, ya sea con el propósito de ser capaces de dominarlo (como ayuda para culpar y avergonzarlo) o es una expresión subconsciente de complejos de inferioridad y otros problemas de esta persona.
¿Porque necesitamos un crítico honesto?
Los críticos nos ayudan a permanecer con los pies en la tierra sin salir de contacto con la realidad. Esto es especialmente útil cuando nos hemos convertido en un éxito extraordinario y podría estar rodeado de las personas que no quieren herir sus sentimientos (o que no tienen el valor para criticarlo).
Necesitamos ser empujados. Sobre todo en los momentos difíciles en los que tiende a retirarse. En estas situaciones, necesitamos a alguien que nos empuja continuamente a un nivel más allá y nos anime a hacer “lo que sea necesario”. Esta es también la razón por la que mucha gente se permite un entrenador personal o hace ejercicio en un grupo de personas, ya que les ayuda a quedarse motivados.
Por la honestidad. ¿Quién es más honesto con usted que su mayor crítico? Tenga en cuenta que usted está rodeado por una gran cantidad de personas que no quieren herir sus sentimientos, no tienen el valor de criticarlo y algunos están interesados en ver sus defecto, por la razón que sea.
Una vez que ha encontrado a esa persona, realmente le recomiendo escuchar precisamente lo que esta persona le dice!
