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Desarrollo Personal

3 Rasgos De Carácter Que Le Harán Un Mejor Líder

3 Rasgos De Carácter Que Le Harán Un Mejor Líder

Ser una mejor persona, es fácil en teoría, hacer menos de las cosas negativas, y más de lo positivo. Lo mismo es cierto para el liderazgo. El problema viene cuando nosotros no sabemos qué debemos hacer, o lo sabemos, pero no podemos ayudarnos a nosotros mismos y hacemos algo negativo de todos modos. Yo desearía haber practicado Mussar hace algún tiempo. Aquí le traigo 3 rasgos de carácter que le harán un mejor líder.

Mussar es un viejo Judío de práctica de la atención, que nos enseña cómo encontrar aquellas cosas que nos hacen quedar atrapado cometiendo los mismos errores una y otra vez. Y, Mussar ofrece un paso a paso para traer esas cosas hacia el equilibrio y la curación. En un nivel personal, Mussar es una práctica diaria que ayuda a uno a ser un Mensch, una persona de carácter excepcional. A nivel profesional, Mussar puede ser la clave para desbloquear su completo potencial de liderazgo.

Mussar ofrece una perspectiva diferente de la de muchas otras prácticas, en la que el tener demasiado de un rasgo es tan malo como no tener suficiente. La manera en que podemos cambiar es primero identificar dónde estamos en el espectro de demasiado, demasiado poco para un determinado rasgo, y, a continuación, tomar medidas para llevarnos hacia el equilibrio.

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Desarrollo Personal

Porque La Mayoria De La Gente Nunca Tendra Exito

Porque La Mayoria De La Gente Nunca Tendra Exito

“El éxito” no es solo tener mucho dinero. Muchas personas con mucho dinero tienen vidas horriblemente infelices y radicalmente desequilibradas.

El éxito está mejorando continuamente quién es usted, cómo usted vive, cómo usted sirve, y cómo usted se relaciona.

Entonces, ¿por qué la mayoría de la gente no tiene éxito?

¿Por qué la mayoría de la gente no evoluciona?

Cuanto más evolucionado se vuelva, más centrado debe estar en esas pocas cosas que más importan. Sin embargo, como Jim Rohn ha dicho, “Muchas personas no hacen bien simplemente porque son importantes en cosas menores”.

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Emprendimiento

Una Poderosa Manera De Ganar La Confianza De Su Equipo

Una Poderosa Manera De Ganar La Confianza De Su Equipo

La capacidad de admitir que está equivocado es el último signo de la confianza de la humildad. Se necesitan agallas para admitir que ha cometido un error. Lo que es más importante, ser lo suficientemente vulnerable a admitir que está equivocado hace que sea seguro para los demás también lo hagan. Imagine un mundo donde más personas fueran honestas con ellos mismos y los demás. Aquí le traigo una poderosa manera de ganar la confianza de su equipo.

Francamente, existen muchos líderes que lo fastidian todo. Que reinventan la historia para justificar sus acciones (otro error). No importa cómo usted lo hace girar, dos males no hacen algo correcto.

La próxima vez que fastidie todo, siga estos consejos.

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Emprendimiento

Un Comportamiento Que Separa Al Exitoso Del Promedio

Un Comportamiento Que Separa Al Exitoso Del Promedio

Un cierto granjero se había convertido en viejo y estaba listo para pasar su granja a uno de sus dos hijos. Cuando reunió a sus hijos para hablar de ello, les dijo: La granja irá al hijo menor.

¡El hijo mayor estaba furioso! – “¿De qué estás hablando?”

El padre se sentó pacientemente, pensando.

-Está bien -dijo el padre-. Necesito que hagas algo por mí. Necesitamos más acciones. ¿Puedes a ir a la granja de Cibi y ver si tiene vacas a la venta?

El hijo mayor volvió e informó: “Padre, Cibi tiene 6 vacas a la venta”.

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Motivación

4 Consejos Para Encontrar Un Trabajo Que Coincida Con Su Personalidad

4 Consejos Para Encontrar Un Trabajo Que Coincida Con Su Personalidad

Teniendo en cuenta que la mayoría de nosotros pasamos la mayor parte de nuestra vida de adultos en el trabajo, identificar y perseguir una carrera que coincide con nuestra personalidad individual y el interés personal es importante. Por eso le traigo 4 consejos para encontrar un trabajo que coincida con su personalidad.

La investigación muestra que tendemos a ser malos a la hora de predecir cuánto nos gusta algo en el futuro, lo que puede explicar el hecho de que muchos de nosotros estemos felices en nuestra actual carreras.

Con eso dicho, sin embargo, encontrar el ambiente de trabajo es posible. Así que si usted está cambiando de carrera después de años en la misma profesión o apenas está comenzando, aquí hay algunos consejos para encontrar un trabajo que se adapte a su personalidad.

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Desarrollo Personal

Errores De Comunicacion Que Debe Evitar

Errores De Comunicacion Que Debe Evitar

La comunicación es el núcleo de casi todo lo que hacemos. Si desea construir mejores habilidades de comunicación, un buen primer paso es identificar y evitar estos problemas comunes.

Todo el mundo se comunica y ocasionalmente habla mal. Pero los mejores líderes, los mejores jefes y los empresarios que más admiramos son los que cuidan mucho su comunicación.

Aquí hay algunos errores comunes de comunicación de los que todos somos culpables y sería mejor evitar:

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Motivación

Cómo Personas Normales Pueden Convertirse En Líderes Extraordinarios

Cómo Personas Normales Pueden Convertirse En Líderes Extraordinarios

Cómo Personas Normales Pueden Convertirse En Líderes Extraordinarios

Si usted desea conducirse como un extraordinario líder, primero hay que saber cómo ser un líder. Cuando se trata de liderazgo, la mayoría de las personas no se concentran en lo que necesitan hacer.

Pero eso no es toda la historia. Quién es usted, como líder, es tan importante como lo que hace.

Lo que sea que esté haciendo, es lo que usted está siendo mientras lo que lo puede llevar de bueno a excelente, de lo ordinario a lo extraordinario.

Aquí están algunas de las mejores maneras de combustible para su liderazgo con una mezcla de ser y de hacer:

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Emprendimiento

8 Factores De Exito Mas Importantes Que El CI

8 Factores De Exito Mas Importantes Que El CI

¿Qué factores de éxito son más impactantes en su vida y carrera?

Hacerse las preguntas de qué factores le llevarán mejor al éxito puede ayudarle a centrarse en las áreas adecuadas de su desarrollo personal y hacer que tenga más éxito en su carrera, negocios y la vida en general. Después de todo, no tiene mucho tiempo. Desea enfocar sus esfuerzos donde pueda tener el mayor impacto.

Hemos sido condicionados a creer que las personas inteligentes que trabajan duro están obligados a tener éxito. De hecho, si es muy inteligente, debería poder escribir su propio ticket, por así decirlo.

Pero, ¿es realmente la inteligencia el factor de éxito más crítico?

No necesariamente.

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